培訓的有效性如何評價？，可以考慮以下幾個方面：
1.實驗室可以通過能力驗證結果是不是提高
2.參考內部質量控制結果
3.內外部審核結果
4.不符合工作是否減少
5.參考相關方的投訴
6.人員監(jiān)督評價和考核
7.人員培訓證書
8.培訓考試結果
此外人員培訓有效性還要考慮：
①評價方式：
分為培訓后的即時評價（通過考核評價）和持續(xù)評價。
可按每人單次評價，如某項檢測技術的培訓；
也可按每批次培訓評價,如一些文件要求的培訓。
可以在制定轉年的培訓計劃時評價今年培訓的效果。
持續(xù)評價可以通過能力驗證/測量審核、日常質控、操作規(guī)范性、日常監(jiān)督等進行培訓有效性評價。
②評價結論：可以是定量；也可以是定性結論。
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