內(nèi)審員的配置應(yīng)滿(mǎn)足什么要求？是否經(jīng)過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)就可以承擔(dān)內(nèi)審工作？
時(shí)間：2017-04-13 10:11:54 作者：admin 查看次數(shù)：858
滿(mǎn)足例行和臨時(shí)附加審核以及派往分包方或派往供應(yīng)商進(jìn)行審核的需要，質(zhì)量體系內(nèi)審員應(yīng)達(dá)到一定的數(shù)量。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)選擇有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的交流表達(dá)能力并為人正直的人員接受內(nèi)審培訓(xùn)。
由于內(nèi)審員應(yīng)盡可能獨(dú)立于被審核活動(dòng)，在條件允許的情況下，每個(gè)部門(mén)的內(nèi)審員應(yīng)來(lái)自于其他部門(mén)，所選擇的人員應(yīng)適當(dāng)覆蓋不同部門(mén)。就知識(shí)結(jié)構(gòu)而言，內(nèi)審組應(yīng)由不同專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員組成，以使內(nèi)審工作有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理水平。
評(píng)審準(zhǔn)則要求內(nèi)部審核員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)有效，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有內(nèi)審人員的培訓(xùn)計(jì)劃和程序，有相關(guān)的培訓(xùn)、考核記錄。但并非經(jīng)內(nèi)審培訓(xùn)的人員就理所當(dāng)然地能夠承擔(dān)內(nèi)審。
作為具體承擔(dān)體系內(nèi)部審核的人員，至今需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件：
（1）審核員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并經(jīng)考試/鑒定合格；
（2）審核員應(yīng)得到授權(quán)/委派。
經(jīng)過(guò)專(zhuān)培訓(xùn)并經(jīng)考試/鑒定合格是承擔(dān)內(nèi)審工作的條件之一。而培訓(xùn)內(nèi)容除了審核基礎(chǔ)知識(shí)，還應(yīng)包括體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系。對(duì)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)審員必須掌握認(rèn)可準(zhǔn)則和體系文件。經(jīng)過(guò)ISO17025體系審核員資格培訓(xùn)的人員，還需要學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則和體系文件，在些基礎(chǔ)上，才可能通過(guò)最高管理者授權(quán)取得內(nèi)審員資格。
內(nèi)審是維持質(zhì)量管理體系自我完善機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的活動(dòng)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室體系的持續(xù)正常運(yùn)行起著重要作用。內(nèi)審員是內(nèi)審工作的具體承擔(dān)人員，對(duì)內(nèi)審員提出工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的要求是確保內(nèi)審工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此，除了培訓(xùn)、授權(quán)以外，實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)對(duì)內(nèi)審員的工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)做出相應(yīng)的規(guī)定。
